Muchas empresas en México proporcionan a sus trabajadores un calendario oficial de días laborales, descansos obligatorios y descansos no reglamentarios, sin embargo no todas en realidad lo hacen. ¿Y para que querríamos tener un calendario de este tipo en el trabajo?. Precisamente para saber que días del año son laborables o no y hacer planes en consecuencia (por ejemplo si que quiere ir a visitar a los familiares los días de asueto).